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Ingeniero Agroindustrial (UNELLEZ) Magister en Ingenieria Industrial Mención Logistica de Operaciones y Gerencia de Proyectos (UC) Doctora en Ciencias de la Educación (UNERG) Doctorando en Ciencias Gerenciales (UNEFA) Postdoctorado en Investigación Educativa (UPEL) Postdoctorado en Investigación y Gerencia de Proyectos (RIEAC-ULAC) Docente Titular de la Universidad Nacional Experimental de los LLanos Centrales Rómulo Gallegos UNERG - San Juan de los Morros, Venezuela

miércoles, 6 de agosto de 2008

GESTION DE LA COMUNICACION



Provee un lazo crítico entre las personas y las ideas necesarias para el éxito del proyecto, en donde todas las personas deben estar preparadas para recibir y enviar información en el lenguaje adecuado.

Gerenciar la comunicación en el proyecto es asegurarse de que la información es generada en el momento, con la calidad y cantidad adecuada y que sigue un proceso consecuente para su distribución, almacenamiento y final eliminación.

El proceso de la comunicación arranca directamente del nivel gerencia y por tanto debe garantizar en éxito del proceso comunicacional. Esta es la comunicación formal que sigue los canales de mando delimitados en la estructura organizativa. Paralelamente se genera una comunicación informal entre los diversos individuos entre departamentos.

Planificación de la Comunicación

Contempla determinar las necesidades de información y comunicación de los involucrados en el proyecto. Quien necesita qué, cuando y cómo se les puede proveer. Implica definir la tecnología a utilizar para comunicarse y las restricciones para formular un plan gerencial de información, donde se indica el método de recolectar la información, las listas de distribución de los distintos reportes que deben circular, los formatos para producir la información con la cantidad y calidad adecuada y el cronograma con que deben ser actualizados.

La planificación de las comunicaciones es una de ésas áreas de la gerencia de proyectos a la que no se le suele dar mucha importancia cuando los proyectos son relativamente pequeños y manejados dentro del departamento.



Distribución de la Información


Consiste en hacerle llegar la información requerida a los miembros del equipo en el momento adecuado, llevando el record histórico de los sucesos en el proyecto y verificando que todas las personas involucradas reciban la información preparada.
En este punto es fundamental conversar sobre la imperiosa necesidad de que la distribución de la información debe ser personaliza hacia lo que realmente cada miembro del equipo requiere recibir.

Reportes de Progreso

Implica la elaboración y distribución de los reportes de progreso y cambios a lo largo de la vida activa del proyecto, estos reportes de progreso son la fotografía del proyecto a medida que se avanza en sus actividades, y son el punto de partida para los procesos de control y la toma de decisiones sobre los posibles estimados de terminación del proyecto.

Los reportes de progreso incluyen los siguientes aspectos:

1.- Responsables del proyecto, de la planificación y de las comunicaciones.
2.- Avance físico del periodo de reporte y acumulado.
3.- Avance financiero del periodo de reporte y acumulado.
4.- Principales riesgos del proyecto.
5.- Planes de acción para resolver los riesgos detectados.

Interrelación en la Comunicación

Implica la elaboración y distribución de los reportes de progreso y cambios a lo largo de la vida activa del proyecto. Estos reportes de progreso son la fotografía del proyecto a medida que se avanza en sus actividades, y son el punto de partida para los procesos de control y la toma de decisiones sobre los posibles estimados de terminación del proyecto.
La calidad del proceso comunicacional, depende en gran parte, de la cantidad de personas involucradas. La probabilidad de que exista un canal roto es pequeña y el líder del proyecto puede intervenir y apoyar el proceso para asegurarse de que la comunicación es de calidad.

Un líder de proyecto no puede intervenir y apoyar cada una de las conexiones para garantizar la calidad necesaria. Por ello, se trata de involucrar la menor cantidad de personas que sean absolutamente indispensables en el proyecto.
Manejo de stakeholders:
A medida que avanza el proyecto y se empieza los primeros entregables, los diversos stakeholders del proyecto presionan para ver satisfechas sus necesidades. Una buena gerencia mantiene un procesos de comunicación activo llevando seguimiento de los temas tratados siguiendo la metodología PMBOK.

Participación Efectiva en Reuniones

Es un evento donde participan personas relacionadas para expresar opiniones y tomar decisiones en conjunto. En un proyecto, la necesidad de reunirse es vital para alinear esfuerzos e intercambiar información.

Fases:
  1. Detección de la necesidad
  2. Preparación
  3. Invitación
  4. Iniciación
  5. Desarrollo
  6. Cierre

Actitudes en la Comunicación

Las que ayudan a construir una comunicación efectiva:

Facilitador
Iniciador
Solucionador
Indagador
Clarificador
Concluyente
Armonizador

Bloqueadores más comunes en la comunicación:



Agresor
Bloqueador
Ausente
Monopolizador
Saltador
Abogado del Diablo

Bases para construir un sistema de comunicación efectiva

  • Project office: se recomienda buscar un espacio físico unido donde se ubique al equipo, para que los puestos de trabajo estén cercanos y puedan interactuar fácilmente.
  • War room: puede ser muy útil el tener un sitio donde el grupo del proyecto sabe que se puede reunir, donde las personas puedan buscar la información actualizada.
  • Pick-off/subset meetings: son reuniones al inicio o al intermedio del proyecto.
  • Intranet.
  • Project support office.

GESTION DE RIESGOS

Riesgo

Es el grado de probabilidad de que el Daño se materialice o una Amenaza se cumple. La vulnerabilidad o las amenazas, por separado, no representan un peligro. Pero si se juntan, se convierten en un riesgo, o sea, en la probabilidad de que ocurra un desastre.

El daño potencial que puede surgir por un proceso presente o suceso futuro. Diariamente en ocasiones se lo utiliza como sinónimo de probabilidad, pero en el asesoramiento profesional de riesgo, el riesgo combina la probabilidad de que ocurra un evento negativo con cuanto daño dicho evento causaría. Es decir, en palabras claras, el riesgo es la posibilidad de que un peligro pueda llegar a materializarse.

Sin embargo los riesgos pueden reducirse o manejarse. Si somos cuidadosos en nuestra relación con el ambiente, y si estamos conscientes de nuestras debilidades y vulnerabilidades frente a las amenazas existentes, podemos tomar medidas para asegurarnos de que las amenazas no se conviertan en desastres.

También es la probabilidad de que un resultado esperado no ocurra.

Hay varios tipos de riesgos:
  • Geológicos: Erupciones, Sismos, Hundimientos, Deslaves.
  • Hídro-Meteorológicos: Inundaciones, Huracanes.
  • Sanitario-Ecologicos: Epidemias, Contaminación.Químicos: Incendios, Explosiones, Gases.
  • Socio-Organizativos: Delincuencia, Huelgas, Terrorismo.

La Gestión del Riesgo


No solo nos permite prevenir desastres. También nos ayuda a practicar lo que se conoce como desarrollo sostenible. El desarrollo es sostenible cuando la gente puede vivir bien, con salud y felicidad, sin dañar el ambiente o a otras personas a largo plazo. Por ejemplo, se puede ganar la vida por un tiempo cortando árboles y vendiendo la madera, pero si no se siembran más árboles de los que se corta, pronto ya no habrá árboles y el sustento se habrá acabado. Entonces no es sostenible.

La gestión del riesgo se define como el proceso de identificar, analizar y cuantificar las probabilidades de pérdidas y efectos secundarios que se desprenden de los desastres, así como de las acciones preventivas, correctivas y deductivas correspondientes que deben emprenderse. El riesgo es una función de dos variables: la amenaza y la vulnerabilidad. Ambas son condiciones necesarias para expresar al riesgo, el cual se define como la probabilidad de pérdidas, en un punto geográfico definido y dentro de un tiempo específico. Mientras que los sucesos naturales no son siempre controlables, la vulnerabilidad sí lo es. El enfoque integral de la gestión del riesgo pone énfasis en las medidas ex-ante y ex-post y depende esencialmente de: la identificación y análisis del riesgo; la concepción y aplicación de medidas de prevención y mitigación; la protección financiera mediante la transferencia o retención del riesgo; y los preparativos y acciones para las fases posteriores de atención, rehabilitación y reconstrucción.


Objetivos de la gestión de riesgo


Los métodos para la identificación, análisis y evaluación de riesgos son una herramienta muy valiosa para abordar con decisión su detección, causa y consecuencias que puedan acarrear, con la finalidad de eliminar o atenuar los propios riesgos así como limitar sus consecuencias, en el caso de no poder eliminarlos.


Los objetivos principales son:

  1. Identificar y medir los riesgos que representa una instalación industrial para las personas, el medio ambiente y los bienes materiales.
  2. Deducir los posibles accidentes graves que pudieran producirse.
  3. Determinar las consecuencias en el espacio y el tiempo de los accidentes, aplicando determinados criterios de vulnerabilidad.
  4. Analizar las causas de dichos accidentes.
  5. Discernir sobre la aceptabilidad o no de las propias instalaciones y operaciones realizadas en el establecimiento industrial.
  6. Definir medidas y procedimientos de prevención y protección para evitar la ocurrencia y/o limitar las consecuencias de los accidentes.
  7. Cumplir los requisitos legales de las normativas nacionales e internacionales que persiguen los mismos objetivos.

Elementos de la gestión de riesgos
Evaluación de riesgos

 Trazado de un perfil de riesgos.
 Clasificación del peligro a efectos de la evaluación de riesgos y la determinación de prioridades para la gestión de riesgos.
 Establecimiento de una política para la realización de la evaluación de riesgos.
 Puesta en servicio de la evaluación de riesgos.
 Examen del resultado de la evaluación de riesgos.
Evaluación de opciones para la gestión de riesgos
 Identificación de las opciones disponibles para la gestión de riesgos.
 Decisión final en "materia de gestión.
Aplicación de la decisión sobre gestión
Seguimiento y examen
 Evaluación de la eficacia de las medidas adoptadas.
 Revisión de la gestión y/o evaluación de riesgos, cuando proceda.

El resultado del proceso de evaluación de riesgos se debe combinar con la evaluación de las opciones disponibles en materia de gestión de riesgos, a fin de llegar a una decisión sobre la gestión del riesgo en cuestión. En la adopción de esta decisión se tendrá en cuenta antes que nada la protección de la salud humana, pero también otros factores que se consideren apropiados (por ej., costos económicos, beneficios, viabilidad técnica, percepción del riesgo, etc.). Una vez puesta en práctica de la decisión relativa a la gestión, se deberá seguir de cerca tanto la eficacia de las medidas de control adoptadas como sus efectos en el riesgo a que está expuesta la población de consumidores, a fin de garantizar que se alcance el objetivo de inocuidad establecido.

Procesos para manejar los riesgos

La metodología de la gerencia de proyectos identifica el área de manejo de los riesgos incluyendo los siguientes procesos:

  • PLANIFICACIÓN DEL RIESGO
  • IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS
  • CALIFICACIÓN DE RIESGOS
    Implica decidir y planificar la manera de cómo se piensa gerenciar los riesgos durante el proyecto.
    Implica identificar los riesgos que pueden afectar el proyecto y sus características.
    Implica hacer un análisis cualitativo de los riesgos y sus condiciones, para priorizar sus efectos.
  • CUANTIFICACIÓN DE RIESGOS
  • DESARROLLO DE PLANES DE REPUESTAS
  • CONTROL DE LOS PLANES DE REPUESTAS
    Midiendo las consecuencias y las probabilidades de ocurrencia de los riesgos para cuantificar sus implicaciones.
    Implica tomar acciones para aprovechar las oportunidades y reducir las amenazas al proyecto.
    Implica hacer seguimiento a los riesgos, detectando nuevas amenazas y revisando la efectividad de las repuestas emitidas.

Métodos de identificación de riesgos:


Básicamente, existen dos tipos de métodos para la realización de análisis de riesgos, si atendemos a los aspectos de cuantificación:

  1. Métodos cualitativos: se caracterizan por no recurrir a cálculos numéricos. Pueden ser métodos comparativos y métodos generalizados.
  2. Métodos semicualitativos: los hay que introducen una valoración cuantitativa respecto a las frecuencias de ocurrencia de un determinado suceso y se denominan métodos para la determinación de frecuencias, o bien se caracterizan por recurrir a una clasificación de las áreas de una instalación en base a una serie de índices que cuantifican daños: índices de riesgo.
  3. Métodos comparativos: Se basan en la utilización de técnicas obtenidas de la experiencia adquirida en equipos e instalaciones similares existentes, así como en el análisis de sucesos que hayan ocurrido en establecimientos parecidos al que se analiza. Principalmente son cuatro métodos los existentes: A. Manuales técnicos o códigos y normas de diseño; B. Listas de comprobación o "Safety check lists"; C. Análisis histórico de accidentes; D. Análisis preliminar de riesgos o PHA
  4. Métodos generalizados: Los métodos generalizados de análisis de riesgos, se basan en estudios de las instalaciones y procesos mucho más estructurados desde el punto de vista lógico-deductivo que los métodos comparativos. Normalmente siguen un procedimiento lógico de deducción de fallos, errores, desviaciones en equipos, instalaciones, procesos, operaciones, etc. que trae como consecuencia la obtención de determinadas soluciones para este tipo de eventos.
    Existen varios métodos generalizados. Los más importantes son:
    Análisis "What if ...?"
    Análisis funcional de operabilidad, HAZOP
    Análisis de árbol de fallos, FTA
    Análisis de árbol de sucesos, ETA
    Análisis de modo y efecto de los fallos, FMEA
    Análisis de riesgo
    En su forma más simple es el postulado de que el riesgo es el resultado de relacionar la amenaza y la vulnerabilidad de los elementos expuestos, con el fin de determinar los posibles efectos y consecuencias sociales, económicas y ambientales asociadas a uno o varios fenómenos peligrosos. Cambios en uno o más de estos parámetros modifican el riesgo en sí mismo, es decir, el total de pérdidas esperadas y consecuencias en un área determinada.


En los últimos años han ocurrido muchos accidentes de origen industrial, debido a que personas, bienes materiales y el medio ambiente se encuentran próximos a un establecimiento industrial en el que se encuentran sustancias peligrosas, están sometidos a unos riesgos por la sola presencia de ducha instalación industrial y de las sustancias que utilizan.


En un análisis de riesgos es relevante estimar su magnitud, por lo que es necesario realizar un análisis sistemático y de lo mas completo posible de todos los aspectos que implica para la población, el medio ambiente y los bienes materiales, la presencia de un determinado establecimiento, las sustancias que utiliza, los equipos, los procedimientos, etc. Se trata de estimar el nivel de peligro potencial de una actividad industrial para las personas, el medio ambiente y los bienes materiales, en términos de cuantificar la magnitud del daño y de la probabilidad de ocurrencia.


Los análisis de riesgos, por tanto, tratan de estudiar, evaluar, medir y prevenir los fallos y las averías de los sistemas técnicos y de los procedimientos operativos que pueden iniciar y desencadenar sucesos no deseados (accidentes) que afecten a las personas, los bienes y el medio ambiente.


Secuencia de pasos a realizar a la hora de analizar los riesgos
¨ Evalúe los riesgos. Lo primero que hay que hacer es ver si existen riesgos, esto es, si es posible sufrir algún perjuicio optando por cierta alternativa.

¨ Tome en consideración las políticas y objetivos de la empresa. Su paso siguiente consiste en tomar en consideración las políticas, valores y objetivos de la empresa, o los suyos propios de tratarse de una decisión individual o profesional. Así pues una empresa puede seguir una política de crecer lentamente, o de crecer a ritmo normal, o de no crecer en absoluto, o de expandirse sólo en el sector de nuevos productos. Al profesional o empresario corresponde decidir si asumir el riesgo en cuestión estaría o no en consonancia con los objetivos establecidos.

¨ Defina claramente cada alternativa. Efectuados los pasos anteriores es menester que proceda a examinar cada alternativa de manera tal de evaluar sus costos con objetividad. El costo principal es de carácter financiero, pero siempre que proceda deberá también incluirse los costos personales, sociales y de otra índole. Así por ejemplo, cierta alternativa puede exigir del profesional un esfuerzo excesivo, o un posible fracaso podría menoscabar su prestigio. Es por lo tanto fundamental, determinar tanto los costos financieros, como de otra índole.

¨ Reúna la información pertinente y pese las alternativas. Deberá reunirse toda la información necesaria para estimar las posibilidades que ofrece cada alternativa. El empresario o directivo debe estudiar cada posibilidad hasta sus últimas consecuencias, haciéndose preguntas como éstas:

1. si el mercado actual alcanza su punto de saturación, ¿sería posible estimular la demanda en otros mercados modificando el producto?;
2. si la intensificación de la competencia reduce mi parte del mercado, ¿habrá posibilidades de penetrar en otros mercados con el mismo producto?;
3. en caso de que me viera en necesidad de comenzar a fabricar otros productos con las nuevas máquinas, ¿sería posible adaptarlas fácilmente para fabricarlos?;
4. si la demanda se incrementa, ¿es probable que mis proveedores y subcontratistas me aumenten sus precios?

¨ Reduzca los riesgos cuanto pueda. La importancia de esta fase no puede exagerarse. Para disminuir los riesgos es indispensable que el empresario valore con realismo la medida en que está en sus manos aumentar las probabilidades de éxito. Para ello es menester que el empresario o profesional: a) tenga una idea muy clara de su propia capacidad y de la de su empresa; b) demuestre su creatividad encontrando maneras de influir en dichas probabilidades; c) sea capaz de planificar en general y en detalle cómo procederá para influir en ellas; y d) tenga el empuje, la energía y el entusiasmo de llevar a buen término sus planes.

¨ Planifique la ejecución de la alternativa elegida. Una vez seleccionada una de las alternativas, deberá prepararse un plan para ponerla en práctica. Este plan debe fijar fechas, definir claramente los objetivos, prever los diversos resultados a que puede llevar la decisión tomada, planificar en detalle para cada resultado la conducta ulterior a seguir y establecer un procedimiento para vigilar la aplicación del plan a fin de que se le pueda efectuar rápidamente todo cambio que resulte necesario.


Administración del riesgo


La administración del riesgo tiene varias actividades, algunas de las cuales se listan a continuación:
- Análisis de riesgo
- Identificación de riesgo
- Proyección del riesgo
- Evaluación del riesgo


· Análisis de Riesgo: En el contexto de los proyectos del software, el riesgo se refiere a los problemas que pudieran afectar adversamente al costo, la calidad o el cronograma de un desarrollo de software. Otros factores como el método de implementación y operación de un programa o aplicación, el tipo de herramientas usadas, el número de personal involucrado, entre otros, son tratados también con análisis de riesgo. Este análisis consiste en analizar cada riesgo identificado, para determinar la probabilidad de que pueda ocurrir y el daño que este puede causar si ocurre.
· Identificación del Riesgo: Los riesgos son usualmente agrupados bajo varias categorías:
- Los riesgos del proyecto: están relacionados a problemas: de cronograma, de personal, de recursos, de requerimientos, etc.
- Los riesgos técnicos: están relacionados con la escogencia de tecnología, plataforma, y el tiempo requerido para cubrir gastos.
- Los riesgos del negocio: involucran aspectos relacionados al retorno de la inversión, y el tiempo requerido para cubrir gastos.
Agrupar riesgos bajo varias categorías ayuda a determinar los riesgos específicos del proyecto. Otro método para identificar los diferentes tipos de riesgos involucrados es hacer uso de un conjunto de preguntas para cada uno de estos riesgos. Obtener las respuestas ayuda a un planificador de proyectos a entender el riesgo en términos técnicos.

· Proyección del Riesgo: Apunta a medir cada elemento de riesgo realizando las siguientes preguntas:
- ¿Cuál es la probabilidad de que el riesgo sea real y que pueda ocurrir?
- Si este ocurre, ¿Cuáles son los problemas que se tendrán que manejar?
Cada pregunta en la lista de elementos de riesgo puede ser respondida con un SI o un NO pero esto no es practico. Seria mucho más realista responder tales preguntas con una escala de probabilidad en el otro extremo.
Un tercer método de proyectar los riesgos es percibiendo el impacto del riesgo en el proyecto y luego darle prioridad. Los tres factores que influyen el impacto del riesgo son:
- La naturaleza del riesgo: este da una idea acerca de los tipos de problemas que pueden darse si el riesgo ocurre. Código incorrecto, por ejemplo, resulta en errores durante la compilación o la ejecución de una aplicación de software.
- Alcance del riesgo: este tiene que ver con la extensión del daño que el riesgo puede causar en realidad, junto con la distribución global. En otras palabras es un indicativo de cuanto se afectara al proyecto.
- Tiempo del riesgo: este analizara el tiempo y la duración para el cual el impacto se sentirá.
Las cuatro actividades que se dan en la proyección del riesgo son:
- Medir la probabilidad de ocurrencia del riesgo.
- Listar un conjunto de problemas que se necesita manejar si el riesgo ocurre.
- Hacer un estimado del impacto del riesgo en el proyecto en cuestión.
- Evaluar el nivel de confiabilidad con el cual se ha proyectado el riesgo.

Cualquier administración estará más preocupada con el impacto del riesgo y la probabilidad y no excesivamente preocupada con un factor de riesgo con un peso de impacto alto pero con poca probabilidad de ocurrencia. Ellos se enfocaran en aquellos factores de riesgo que son de alto impacto con una mediana probabilidad de ocurrencia o riesgos de bajo impacto con alta probabilidad de ocurrencia “estos puntos deben ser tratados apropiadamente y los pasos adecuados deben ser tomados para resolverlos eficientemente”.

· Evaluación del Riesgo: Los tres factores tomados en consideración durante la evaluación del riesgo son riesgo proyectado, probabilidad del riesgo e impacto del riesgo.
Durante la fase de evaluación del riesgo, la exactitud de los cálculos hechos durante la proyección del riesgo es cuidadosamente examinada, y se les da prioridad a los riesgos. Las formas y medios para controlar estos riesgos también son estudiados.
Un nivel de referencia de riesgo tiene que ser definido por este análisis para que sea efectivo. El costo, cronograma y rendimiento son los tres niveles de referencia de riesgo para proyectos de software o desarrollo de procesos.
Cada uno de estos tres niveles: excederse en los costos, demora de los cronogramas o pobre rendimiento, tienen un cierto nivel alto. El trabajo en un proyecto determinara si un riesgo o una combinación de estos niveles de referencia. En el análisis de riesgo de software, un nivel de referencia de riesgo tiene un solo punto, llamado punto de referencia o punto de quiebre. Es el punto donde la decisión de seguir adelante un proyecto o termínalo, es aceptable. La cancelación puede ocurrir como resultado de muchos problemas en el proceso de desarrollo de software.
Los siguientes pasos son iniciados en al fase de evaluación de riesgo:
- Definir niveles de referencia de riesgo para un proyecto.
- Construir una relación entre los factores individuales, es decir, riesgo, probabilidad de riesgo e impacto de riesgo y niveles de referencia individuales.
- Llegar a un conjunto de puntos de quiebre que definirá la región de culminación.
- Entender la manera en la que las combinaciones compuestas de riesgos afectaran posiblemente un novel de referencia


Administración y Monitoreo de Riesgo


Las actividades que ayudan a administrar los riesgos se muestran en el siguiente esquema.

En cada una de estas actividades se estudian diferentes aspectos del riesgo. En la identificación del riesgo se establece si es un riesgo de proyecto, de producto o de negocio. En el análisis del riesgo se determina la probabilidad del riesgo y sus consecuencias. En la planificación se establece un plan para evitar o minimizar los efectos del riesgo y e monitoreo del riesgo se hace un seguimiento del riesgo a través de todo el proceso de desarrollo.
Los factores asociados con los riesgos individuales se toman como la base para generar los pasos de administración del riesgo. Se presenta un ejemplo para ilustrar este punto. Considere una compañía de software presenciando una alta pérdida de personal, la cual se toma como un riesgo proyectado. Basado en ocurrencias pasadas, digamos que la probabilidad de que la gente se vaya (probabilidad de riesgo) es cerca de 60%, un numero alto, y el impacto s probable que incremente el tiempo del proyecto en un 10%, incrementando el costo total en 15%. A continuación se presentan los pasos de administración del riesgo que la compañía debe tomar:
- Tener una reunión con el staff existente y determinar la razón por la cual se están retirando.
- Superar esas causas que están dentro del control de la compañía antes del comienzo del proyecto.
- Actuar asumiendo que las personas se retiraran aun después del comienzo del proyecto, además de tomar medidas para asegurar que el trabajo progrese aun cuando el personal se retire.
- Preparar equipos del proyecto y asegurar que la información acerca de cada proyecto circule ampliamente entre los trabajadores.
- Iniciar procesos de documentación estándar y usar mecanismos para asegurar que los documentos sean desarrollados a tiempo.
- Realizar revisiones de grupo de todo el trabajo que se esta realizando.
- Implementar un plan de respaldo para cada trabajador que es crítico para un proyecto.

Los pasos para administrar el riesgo incrementan el costo del proyecto. Es por esto, que la administración tiene que asegurar que el gasto extra del dinero esta bien gastado. Esto implica que la administración del riesgo también involucre evaluar si los beneficios del proceso de administración del riesgo sobrepasan los costos incurridos cuando se implementan, por ejemplo, un análisis de costo-beneficio. Es deber del planificar del proyecto analizar si el proceso de administración del riesgo vale el costo involucrado en implementarlo.

El numero de riesgos involucrados varia de proyecto a proyecto, normalmente depende del tamaño del proyecto. Para un proyecto grande, cerca de 40 a 45 riesgos pueden ser identificados, mientras que para un proyecto pequeño, podría haber menos de 7 o 9. Si para un proyecto grande, 4 a 6 pasos se identifican para cada riesgo, la administración del riesgo podría volverse por si misma un proyecto independiente. Para evitar tales posibilidades, se hace uso de la regla de Pareto 80/20 para enumerar los riesgos de software. De acuerdo a esta regla, el 80% de todos los riesgos del proyecto, puede ser ocasionado por el 20% de los riesgos identificados. Los planificadores de proyecto tendrán que identificar los riesgos que caen en ese 20%, observando el trabajo hecho en pasos previos del análisis de riesgo. De ser este el caso, algunos de los riesgos que han sido identificados, evaluados y proyectados podrían no figurar en el plan de administración del riesgo.

Los pasos de administración del riesgo están clasificados en Mitigación del riesgo, Monitoreo y Pan de Administración (RMMMP). Este documenta todo el trabajo realizado como parte del proceso de análisis del riesgo. El gerente de proyecto entonces usa este documento como parte de un plan global del proyecto.

El siguiente paso es el monitoreo del riesgo, el cual es principalmente una actividad de rastreo con tres objetivos principales. Estos son:
- Evaluar si un riesgo que ha sido pronosticado realmente ocurre.
- Asegurar que los pasos de administración del riesgo han sido correctamente aplicados.
- Recolectar datos e información que puedan ser útiles en futuros análisis de riesgo.
Otra importante función del proceso de monitoreo de riesgo es determinar cual riesgo causa un problema en particular en el proceso de desarrollo.

El análisis de riesgo puede tomar cantidad de tiempo significativa del planteamiento del proyecto, pero vale el esfuerzo ya que resultara en procesos de desarrollo mejores, más rápidos y más eficientes, así como, productos o aplicaciones de una alta calidad.

GESTION DE COSTOS

Como respuesta al desarrollo de las organizaciones, a la globalización e internacionalización de los mercados, a la competencia acelerada, a la creciente incertidumbre y turbulencia del entorno y a la introducción y avance de la tecnología en la actividad manufacturera, se ha originado una importante revolución en los sistemas internos de producción y de control y, por ende, en los sistemas de gestión de las empresas, que han dejado así de proponer como único elemento de competitividad la minimización de los costos, dado que los productos persiguen objetivos cualitativos como la calidad, el tiempo de entrega de pedidos a los clientes, la satisfacción de los clientes, su contribución en la venta de otros productos, entre otros.

Así como en el área manufacturera han aparecido tecnologías y herramientas que han propiciado el desarrollo de sistemas de manufactura flexible, en el sistema de administración de costos se han integrado algunas técnicas de control y gestión que deben ser adoptadas por las empresas que desean lograr un liderazgo en costos que les permita competir y les proporcione respuestas claves en el momento oportuno.

Para Osorio (1998) las técnicas de gestión son procedimientos que se utilizan para alcanzar el uso óptimo de los recursos de la empresa, orientados a lograr un objetivo, que sin duda sería la competitividad. Tales técnicas se sustentan en una tecnología nueva, constituida por un conjunto organizado de conocimientos y experiencias aplicables al diseño y fabricación de bienes y servicios. "Su misión principal es hacer más competitivo un producto al tener un bajo costo de fabricación, al ser entregado en el momento oportuno, al aumentar su confiabilidad en la operación o al dar la solución a un problema específico del cliente” (Ramírez, 1997, p. 62). Además, permiten aumentar la eficiencia de las empresas, procurando información oportuna y confiable para la toma de decisiones y fijación de estrategias.

Esas técnicas han generado algunos métodos de costeo que han impactado en la contabilidad de gestión, tanto en la determinación como en la concentración de los costos en la unidad producto (Osorio, 1998), como es el caso del sistema de costos basado en actividades (ABC). En los últimos años, estas técnicas han sido la clave del éxito de muchas empresas, pues han contribuido a su optimización.

Ahora bien si definimos conceptos por separado de gestión de costos tendremos:

Gestión: Es coordinar todos los recursos disponibles para conseguir determinados objetivos, implica amplias y fuertes interacciones fundamentalmente entre el entorno, las estructuras, el proceso y los productos que se deseen obtener.

Costos: Son los gastos incurridos en la producción, administración y venta de los productos o servicios.

Tipos de Costos.
Clasificación según la función que cumplen:
  • Costo de Producción: son los que permiten obtener determinados bienes a partir de otros, mediante el empleo de un proceso de transformación. Por ejemplo:
    Costo de la materia prima y materiales que intervienen en el proceso productivo
    Sueldos y cargas sociales del personal de producción.
    Depreciaciones del equipo productivo.
    Costo de los Servicios Públicos que intervienen en el proceso productivo.
    Costo de envases y embalajes.
    Costos de almacenamiento, depósito y expedición.
    Costo de Comercialización: es el costo que posibilita el proceso de venta de los bienes o servicios a los clientes. Por ejemplo
    Sueldos y cargas sociales del personal del área comercial.
    Comisiones sobre ventas.
    Fletes, hasta el lugar de destino de la mercadería.
    Seguros por el transporte de mercadería.
    Promoción y Publicidad.
    Servicios técnicos y garantías de post-ventas.
  • Costo de Administración: son aquellos costos necesarios para la gestión del negocio. Por ejemplo:
    Sueldos y cargas sociales del personal del área administrativa y general de la empresa
    Honorarios pagados por servicios profesionales.
    Servicios Públicos correspondientes al área administrativa.
    Alquiler de oficina.
    Papelería e insumos propios de la administración
  • Costo de financiación: es el correspondiente a la obtención de fondos aplicados al negocio. Por ejemplo:
    Intereses pagados por préstamos.
    Comisiones y otros gastos bancarios.
    Impuestos derivados de las transacciones financieras.

Clasificación según su grado de variabilidad:
esta clasificación es importante para la realización de estudios de planificación y control de operaciones. Está vinculado con las variaciones o no de los costos, según los niveles de actividad.
  • Costos Fijos: son aquellos costos cuyo importe permanece constante, independiente del nivel de actividad de la empresa. Se pueden identificar y llamar como costos de "mantener la empresa abierta", de manera tal que se realice o no la producción, se venda o no la mercadería o servicio, dichos costos igual deben ser solventados por la empresa. Por ejemplo:
    Alquileres
    Amortizaciones o depreciaciones
    Seguros
    Impuestos fijos
    Servicios Públicos (Luz, TE., Gas, etc.)
    Sueldo y cargas sociales de encargados, supervisores, gerentes, etc.
  • Costos Variables: son aquellos costos que varían en forma proporcional, de acuerdo al nivel de producción o actividad de la empresa. Son los costos por "producir" o "vender". Por ejemplo:
    Mano de obra directa (a destajo, por producción o por tanto).
    Materias Primas directas.
    Materiales e Insumos directos.
    Impuestos específicos.
    Envases, Embalajes y etiquetas.
    Comisiones sobre ventas.

Clasificación según su asignación:
  • Costos Directos: son aquellos costos que se asigna directamente a una unidad de producción. Por lo general se asimilan a los costos variables.
  • Costos Indirectos: son aquellos que no se pueden asignar directamente a un producto o servicio, sino que se distribuyen entre las diversas unidades productivas mediante algún criterio de reparto. En la mayoría de los casos los costos indirectos son costos fijos.
    Clasificación según su comportamiento
  • Costo Variable Unitario: es el costo que se asigna directamente a cada unidad de producto. Comprende la unidad de cada materia prima o materiales utilizados para fabricar una unidad de producto terminado, así como la unidad de mano de obra directa, la unidad de envases y embalajes, la unidad de comisión por ventas, etc.
  • Costo Variable Total: es el costo que resulta de multiplicar el costo variable unitario por la cantidad de productos fabricados o servicios vendidos en un período determinado; sea éste mensual, anual o cualquier otra periodicidad.
  • Costo Fijo Total: es la suma de todos los costos fijos de la empresa
  • Costo Fijo Unitario: es el costo fijo total dividido por la cantidad de productos fabricados o servicios brindados.
  • Costo Total: es la suma del Costo Variable más el Costo Fijo.

Uniendo las definiciones anteriores de gestión y costos se obtiene:

Gestión de Costos: Implica manejar efectivamente el costo del proyecto, para lo cual hay que planificar los recursos involucrados, estimar el costo de su uso, preparar el presupuesto del proyecto, manejar la tesorería y controlar las variaciones en los desembolsos del presupuesto. La gestión de costos es de gran importancia para cualquier empresa y representa actualmente una estrategia financiera que se debe tener muy en cuenta al desarrollar cualquier proyecto ya que permite el control de los recursos. La gestión de costos es materia de interés creciente por la necesidad que tienen las empresas de mejorar su competitividad.

No hay duda que conocer el costo de los productos / servicios es fundamental para la toma de decisiones. La aplicación de los costos ha ido evolucionando en el tiempo, principalmente por los cambios constantes de la nueva economía.

Tiempo atrás entre los objetivos de conocer los costos estaba la fijación del precio de venta, hoy nadie duda que el precio lo fija el mercado. Antes la idea de costos se asociaba exclusivamente con los procesos productivos, hoy el análisis es mucho más amplio, se analiza no sólo el circuito interno de conformación de costos, sino los agentes externos relacionados al producto / servicio, es decir, desde la adquisición de las materias primas básicas, pasando por proveedores hasta que el producto final es entregado a los consumidores, e incluso en algunos casos se incorporan los seguimientos de posventas. La gestión de costos es mucho más abarcativa que el cálculo de costos, incorpora conceptos de estrategia, administración y marketing.

El análisis de costos es mucho más global y completo. En la toma de decisiones es necesario conocer paso a paso cómo se componen los costos y la forma de optimizarlos. Componentes básicos de la Gestión de Costos:
  1. Análisis de la cadena de valor
  2. Análisis del posicionamiento estratégico
  3. Análisis de las causales de costos.

Cadena de Valor

Se basa en que cada unidad de negocio debe desarrollar una ventaja competitiva continua, basándose en el costo, en la diferenciación o en ambas cosas. El análisis de la cadena de valor comienza con el reconocimiento de que cada empresa o unidad de negocios, es " una serie de actividades que se llevan a cabo para diseñar, producir, comercializar, entregar y apoyar su producto". Al analizar cada actividad de valor separadamente, los administradores pueden juzgar el valor que tiene cada actividad, con el fin de hallar una ventaja competitiva sostenible para la empresa. Al identificar y analizar las actividades de valor de la empresa, los administradores operan con los elementos esenciales de su ventaja competitiva, ya que la eficiencia y eficacia de cada una de las actividades afecta el éxito de la empresa en su estrategia ya sea de bajos costos, diferenciación o enfoque.

Las actividades las podemos dividir en dos tipos, las principales y las de apoyo. Las primeras, son la logística interna, operaciones, logística externa, marketing, y el servicio. Esta serie de actividades las podemos imaginar como una corriente de actividades relacionadas, empezando desde la llegada y el almacenamiento de las materias primas o insumos para los procesos de producción, su transformación en productos finales que se expiden, las actividades de comercialización y venta para identificar, alcanzar y motivar a los clientes o grupos de clientes y las actividades de servicio para prestar apoyo al cliente y/o al producto después de la compra.

Luego las actividades de apoyo, como su nombre lo indica prestan un respaldo general y especializado a las actividades primarias. Estas son la administración de compras, de recursos humanos, el desarrollo tecnológico, y la infraestructura. Debemos considerar a estas como funciones empresariales ya qué sin ellas no existiría una organización y juntamente con el grado de vinculación con las principales, conforman lo que se denomina el análisis de la cadena de valor, que como herramienta en la formulación de estrategias, exige que los administradores no solo analicen por separado cada actividad de valor con todo detalle, sino que también examine las vinculaciones criticas entre las actividades internas. Al referirnos al tema costos este enfoque es diferente al desarrollado por la contabilidad tradicional, la cual se basa en el concepto de valor agregado, el que supone maximizar la diferencia entre las compras y las ventas. Es decir que el valor agregado fija su atención en las funciones internas de la Empresa, comienza con las compras a los proveedores y termina con los costos pagados por los clientes (ventas).

La gestión de costos, nos explica que al fijar un enfoque tan estrecho, como lo es el valor agregado, la Empresa, pierde una serie de ventajas y oportunidades que comienzan antes de la compra y terminan más allá de la venta al cliente. Como sostuvimos anteriormente al analizar las estrategias, una unidad de negocios debe lograr desarrollar una ventaja competitiva sostenible a través de una serie de estrategias, las cuales pueden ser de bajo costo, diferenciación y/o enfoque.


Metodología de la cadena de valor

  • Identificar la cadena de valores de la industria y asignarles costos, ingresos y activos a las actividades de valor.
  • Diagnosticar cuáles son las causales de costos que regulan cada actividad de valor
  • Desarrollar una ventaja competitiva sostenible, bien sea desarrollando las causales de costo mejor que los competidores, o bien reconfigurando la cadena de valores.


La ventaja competitiva no puede ser analizada dentro de una empresa como un todo, sino que debe descomponerse la cadena de valores en sus diferentes actividades estratégicas, ya que cada una incurre en costos, genera ingresos y está ligada a activos, separándose en aquellas que representan un importante porcentaje de los costos operativos, o si el comportamiento de costos de las actividades son diferentes, o si los competidores las ejecutan en forma diferente o si tiene alto potencial para crear diferenciación. A partir de este desarrollo se puede calcular el rendimiento sobre activos para cada actividad de valor.


A partir del análisis anterior debemos identificar las causales de costos que expliquen las variaciones de costos en cada actividad de valor. En la contabilidad gerencial tradicional el costo tiene una sola causal, la cual es el volumen de actividad o de producción. En la cadena de valores el concepto del volumen de producción, capta muy poco de la riqueza del comportamiento de los costos.

Coexisten múltiples causales de costos las cuales además difieren a través de las actividades de valor. Estas pueden ser estructurales o ejecucionales. Las primeras podemos definirlas como aquellas que al ser elegidas por la empresa impulsan el costo del producto. Estas son:

a. La escala, es decir la cuantía de la inversión que se va a realizar en áreas de fabricación, investigación, recursos de marketing, etc.
b. Extensión, es decir el grado de integración vertical.
c. Experiencia, se refiere al número de veces que en el pasado la empresa ha realizado lo que ahora está haciendo de nuevo.
d. Tecnología, nos referimos a los métodos tecnológicos utilizados en cada etapa de la cadena de valores.
e. Complejidad, se refiere a la amplitud de la línea de productos o servicios que se ofrecerán a los clientes.

En cuanto a las segundas, ejecucionales, son aquellas que son decisivas para establecer la posición de costos de una empresa y que dependen de sus habilidades para ejecutarlas con éxito. Dentro de la lista de estas causales podemos mencionar las siguientes:

a. Compromiso con el grupo de trabajo,
b. Gerencia de calidad total,
c. Utilización de la capacidad,
d. Eficiencia en la distribución de la planta,
e. Configuración del producto,
f. Aprovechamiento de los lazos existentes con proveedores y/o clientes a través de la cadena de valores de la empresa.

El tercer paso, luego de identificar la cadena de valor y de diagnosticar las causales de costos de cada actividad, se puede ganar una ventaja competitiva sostenible por medio de dos formas:

I. Controlando las causales de costos mejor que los competidores, es decir se puede analizar las causales y mejorar el rendimiento de las causales de costos, se puede emplear el Benmarching, sobre los competidores, sabiendo que esta opción debe ser siempre revisada y reconsiderada en el corto plazo, ya que el competidor operará de la misma forma.
II. Reconfigurando la cadena de valores: lo que implica que mientras se recompone las causales de costos habrá que redefinir la cadena de costos en las actividades en donde sea más necesario.

Existe una serie de dificultades para poder construir la cadena de valores, las cuales mencionaremos. En primer lugar hay que calcular el precio (ingresos) para los productos intermedios, aislar las causales de costos claves, computar márgenes de proveedores y clientes, y construir estructuras de costos de los competidores, por mencionar algunas.

Posicionamiento estratégico.

Analizaremos aquí cual es el papel de la información contable dentro del negocio, el que en principio es el de facilitar el desarrollo y la implantación de estrategias. Esto es lo que distingue a la GEC respecto de la contabilidad gerencial tradicional. La relación existente entre costos y las estrategias, explicadas anteriormente, se explica por la influencia que tienen en cada tipo de estrategia elegida, la generación de costos y por consiguiente, el control que se debe efectuar en el proceso gerencial.

Las estrategias difieren en los diversos tipos de organización y los controles debieran adaptarse a los requerimientos de las estrategias elegidas. La mezcla entre los controles y las estrategias tienen su origen en las siguientes ideas:


a. Para la ejecución eficaz, diferentes estrategias requieren diferentes prioridades de tareas, factores claves para el éxito, experiencias y perspectiva y comportamientos.
b. Los sistemas de control son unidades de medidas que influyen el comportamiento de las personas cuyas actividades están siendo medidas.
c. Por ello debiera realizarse un diseño de sistemas de control acorde a la coherencia entre la estrategia y la influencia sobre las personas.


El análisis estratégico se basa en los conceptos mencionados, relativos a la Visión, Misión, Objetivos, y Estrategias que operan a modo de vértice principal en la elaboración de controles y de la posibilidad de obtener ventajas competitivas sostenibles y cuidado en la cadena de valor. Uniendo conceptos deberíamos insistir en que el control gerencial depende de la estrategia elegida para obtener la ventaja competitiva y de las opciones que se escojan respecto de la cadena de valor. Esto es a la luz de la misión formulada y de la estrategia elegida. Es decir una empresa cuya misión esta definida dentro del marco de un mercado maduro, con productos no diferenciados y con una estrategia de liderar en costos, los costos del diseño del producto deberán ser una herramienta de importancia fundamental. Así cada organización y dependiendo de la misión formulada y de la estrategia elegida deberá asignarle un sistema de control tomando en consideración también otros factores como son, la tecnología, la cultura, el contexto externo del ambiente, etc.

Causales del costo.

El tercer elemento constitutivo de la GEC es el concepto de las causales del costo. Estas toman un lugar preponderante en la GEC, debido al enfoque estratégico que se le da a estas causales y por sobre todo por la unión, en la que se relacionan la cadena de valor y el posicionamiento con este tercer elemento. Es así que en la GEC se acepta el hecho de que los costos son impulsados por múltiples factores, esto también explica las distintas variaciones de costos en cada actividad.

El costo es una función exclusiva del volumen de producción. De ahí se desprenden una serie de análisis relativos a este factor, dentro del cual mencionaremos a modo de ejemplo los siguientes, la división entre costo fijo y variable, la relación volumen, costo, utilidad, el control presupuestario, etc. Es aquí donde la GEC genera la novedad de no considerar al volumen de producción como causal del costo sino que además incorpora una serie de modelos mas avanzados en la relación de la causalidad del costo, como lo vimos anteriormente.

Podemos mencionar que las causales son divididas en dos:
1. Causales estructurales
2. De ejecución
No abundaremos en ellas, solo estableceremos que la GEC avanza sobre la contabilidad gerencial al enfocar los temas desde otro ángulo y fundamentalmente posiciona al costo dentro del espectro de toma de decisiones en la Empresa de manera integral y abre un camino distinto hacia herramientas de gestión, que pueden ser utilizadas en pos de una mejora en la administración de una Organización.

ENLACES DE INTERES

Presento seguidamente una serie de enlaces de interes relacionados con la Gerencia de Proyectos

Recomiendo su lectura, analisis y comentarios al respecto


Obligatorio: http://es.geocities.com/urquiola5/ger/CONTENIDO.htm

1. http://dejameser85.blogspot.com/2008/07/as-naci-la-gerencia-de-proyectos.html

2.http://www.simpleprojectz.com/2008/07/retos-de-la-gerencia-de-proyectos/

3. http://www.degerencia.com/articulo/gerencia_de_proyectos_para_principiantes

4.http://www.degerencia.com/articulo/como_desarrollar_competencias_gerenciales

5. http://servidor.acis.org.co/geproyinfo/?p=3

6. http://servidor.acis.org.co/geproyinfo/?cat=4

7. http://www.consultorasanluis.com.ar/iso17024.html

8. http://www.degerencia.com/articulo/seguimiento_gerencial_de_los_proyectos

9. http://www.pmi.org/Pages/default.aspx

10. http://www.degerencia.com/articulo/10_tendencias_en_gerencia_de_proyectos

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OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA

General:

Al finalizar el curso, el estudiante estará en capacidad de aplicar e interpretar las herramientas y técnicas modernas que ofrece la ciencia de la administración científica para emplear los recursos necesarios en el apoyo de la visión, misión, objetivos y para el desempeño eficiente y toma de decisiones, de forma tal que podrá definir esquemas adecuados de trabajo necesarios en la Gerencia de Proyectos apoyados en el uso de tecnologías que permitan incrementar la calidad, eficiencia, eficacia en la obtención de resultados.

Especificos:
Proporcionar al futuro Ingeniero en informática los fundamentos de Gerencia de Proyectos de forma tal que sea capaz de:

  1. Dirigir de una manera efectiva y óptima, el factor humano y los recursos físicos y financieros de una organización en el desarrollo de los proyectos.
  2. Administrar las estructuras organizacionales derivadas de un proyecto.
    Establecer objetivos y pautas de desarrollo de los proyectos.
  3. Manejar las técnicas operativas para el análisis y toma de decisiones necesarias en el cumplimiento de los objetivos de los proyectos.
  4. Asignar los diferentes tipos de recursos para el desarrollo de los proyectos.
    Manejar con habilidad algunas técnicas de planeación aplicables en proyectos.
    Manejar las relaciones técnico-económicas de los proyectos y sus impactos en el medio ambiente.
  5. Manejar con habilidad los conocimientos y técnicas financieras y económicas para la evaluación de los proyectos.
  6. Manejar las técnicas de las relaciones interpersonales dentro de la organización y de los equipos de personas que desarrollan los proyectos.

GESTION DE LA PLANIFICACION

Los Procesos de Planificación

Los procesos de planificación son actividades que no termina con un plan de acción diseñado, sino que se convierte en un proceso ininterumpido y de permanente retroalimentación, se puede decir que un proceso de planificación, siempre se esta realizando continuamente a pesar de que el diseño este hecho. La planificación debe ser considerada con una actividad permanente que nos permitirá tomar decisiones, con base en los resultados que obtenga nuestra organización.

Por lo antes expuesto se puede decir que la planificaron debe ser considerado como una actividad permanente la cual nos permitirá tomar las decisiones, con base en los resultados que obtenga la organización. En los procesos de planificación contienen o incluyen varios planes por lo que se debe delegar funciones a cada departamento o grupo de trabajo.

La etapa organizativa, en la que dominan los procesos de planificación, es cuando el gerente del proyecto puede ofrecer su mayor impacto, por lo tanto se debe crear una ruta o camino para que la ejecución de las actividades se realicen de forma coordinada entre las variables de tiempo, costo y desempeño en el proyecto.

La planificación no es un simple documento, es de nuevo una herramienta para la toma de decisiones con respecto al proyecto, en la cual se intenta cotejar el deseo de un grupo de stakeholders con la realidad de una situación. El proceso consiste en determinar cuales son las actividades, que recursos se requieren y cuando se requieren para la ejecución del proyecto. La planificación es un proceso a través del cual se pretende sistematizar, por adelantado, de lo que se tratara hacer en un futuro, para ellos se debe tener un plan integral del proyecto, el cual debe ensamblar de forma coherente todo lo que se va a realizar durante la ejecución.

Para tener una buena planificación se debe pensar antes de actuar, esto implica aplicar una metodología para organizar el trabajo, con una secuencia de preguntas:

  • Que es lo que se debe hacer?
  • Por que se esta haciendo?
  • Para que se hace?

Las preguntas antes mencionadas se deben responder por etapas, dichas preguntas deben ser muy claras ya que es la entrada de la planificación, a través del desarrollo del la planificación del proyecto se van a dar otras preguntas tales como:

  1. Como debe ejecutarse?
    Es la pregunta base que origina la definición de los alcances, por medio de un listado de actividades que se debe realizar.
  2. Quien es el responsable?
    Es la pregunta que se debe tener en cuenta una vez que se ha definido cuales son las activiades del proyecto.
  3. Con que herramientas se va a trabajar?
    En esta parte de la planificación se deben tomar decisiones de cual es el mejor camino para ejecutar el trabajo planteado.
  4. Cuanto tiempo debe durar?
    Esta pregunta cobra sentido una vez que se ha determinado quien va a trabajar en las actividades y con que herramientas lo va a hacer. Es uno de los factores importantes en toda planificación es unos de los factores que va a determinar si proyecto alcanzo la meta esperada.
  5. Cuando se deben realizar la labores?
    Esta pregunta esta ligada a la anterior ya que va a depender de los resultados de la anterior, se debe combinar los tiempos con las secuencias lógicas de las actividades para así crear un buen cronograma.
  6. Cuanto dinero se necesita?
    Para dar respuesta a esta pregunta se debe realizar un evaluación de costo de cada uno de los recursos a utilizar en la ejecución del proyecto

Ventajas y Limitaciones de la Planificación

La planificación en un proyecto es un proceso que ofrece muchas ventajas en toda organización, las principales ventajas que ella trae son las siguientes:

  • Permite la integración de todos los trabajos haciendo que el equipo del proyecto comience a interactuar y, por lo tanto, se inicia el importante proceso de team building.
  • Establece las bases para una comunicación eficiente, ya que todos los miembros comienzan a llamar cada cosa con un mismo nombre, se genera un vocabulario común y un diccionario oficial para el proyecto.
  • Una de las ventajas que se destacan es que es un proceso que ayuda a prever y manejar los sucesos inesperados que puedan aparecer durante el proyecto, por intentar pronosticar en el presente lo que debe suceder en el futuro.
  • El plan proporciona bases para controlar los costos y el tiempo de ejecución, verificando asi el avance del proyecto.

Toda planificación es vital para establecer las bases solidas en el autoanalisis y el aprendizaje. Es importante mencionar que así como la planificación tiene una serie de aspectos favorables, también tiene sus limitaciones entre las cuales se puede mencionar:

  1. La planificación va a depender de la calidad y la cantidad de información disponible. Se puede decir que un buen gerente de proyectos debe preocuparse por conseguir información de cálida, para planificar y emplear una metodología acorde con la calidad de información disponible.
  2. Se requiere de buenas habilidades de planificación para poder pronosticar situaciones no deseadas o desconocidas. Esta fase requiere del entrenamiento del personal, tener un buen sistema de información, tener conciencia de su utilidad y actitud proactiva para llevarlo acabo.
  3. Un aspecto importante que se debe tener en cuenta es que ciertas situaciones pueden crear falsas sensaciones de seguridad de las previsiones, esto hace que la organización tienda a confiarse en situaciones en la que hay mucha incertidumbre y que, por lo tanto, debe ser manejada con precaución.
  4. La planificación no debe ser muy detallada ya que puede generar inflexibilidad para asumir los cambios que deban realizarse en el camino, a la hora de planificar el plan debe adaptarse al cambio por cualquier imprevisto, de no ser flexible el plan puede fracasar.

Fuentes de Planificación para Realizar Proyectos

Para una buena planificación se debe tener la información necesaria, para ello se tiene que tomar en cuenta lo siguiente:

Ø Experiencia: Consiste en hacer un pronostico subjetivo con base en los conocimientos y la experiencia del estimador. Esto va a depender de la cantidad de tiempo que tenga haciendo la tarea, el grado de dedicación, de las técnicas que allá desarrollado y su estilo particular que caracterice su carrera personal.
Ø Consultas Técnicas: Consiste en preguntarle a los proveedores de un servicio, o a la persona responsable para recibir un pronostico de su parte. Estas preguntas pueden hacerse de manera personal o a través de medios secundarios.
Ø Análisis Histórico: Consiste en buscar datos reales, se deben extraer de circunstancias conocidas para así adaptarlas a la nueva situación. Se requiere de una historia sistemática y ordenada en la organización. Los datos históricos raramente vienen acompañada por las condiciones en las cuales se realizo la labor, ya que es generalmente conocido, lo importante es utilizar la información histórica de lo planificado en un conjunto con la realidad de lo ejecutado, de este modo el aprendizaje permite disminuir en un futuro la desviación de lo planificado y lo ejecutado.

Es de vital importancia cuando se planifica un proyecto, tener una visión de futuro referente a como debe ser construido el proyecto e, inclusive, previendo como va a ser la puesta en marcha y la operación del mismo. En este sentido es mejor que el plan se adapte a la realidad de este modo las organización o los individuos que suelen utilizar los resultados de la planificación les sera mas útil.

Análisis de la Inversión en Planificación

Planificación debe verse desde el punto de vista de una inversión siguiendo un análisis de costo/beneficio, de esta manera se debe planificar hasta el punto donde el dinero y el tiempo estipulado justifiquen los recursos asignados para ese proceso. De allí surge una interrogante; hasta donde se debe planificar? Para dar respuesta a esta pregunta se tiene que tomar en cuenta:

  1. La planificación debe hacerse hasta el punto en que deba ser debidamente controlada.
    ü Siempre se debe planificar hasta el punto en que la información lo permita. De aquí parte que la planificación limita los insumo de entrada y no a los procesos de imaginación para adelantarse a futuros problemas.
  2. Se debe planificar hasta el punto en el cual mayores esfuerzos de planificación no generan los beneficios suficientes como para justificar económicamente la inversión realizada. Esto se refiere hasta donde reconoce que el valor marginal del esfuerzo de planificación adicional no es rentable.

Es fundamental comprender que el esfuerzo porcentual relativo de planificación para alcanzar el óptimo depende, básicamente, de la complejidad del proyecto. El esfuerzo dedicado a la planificación esta en el orden del 20% al 25% de los esfuerzos del proyecto, si la complejidad de los proyectos van en ascenso en función de la mejoría en cantidad y calidad de información disponible, es lógico pensar que estos porcentajes van también en ascenso.

Una buena planificación asegura el éxito del proyecto por lo tanto se tiene que tomar encenta la necesidad de una coordinación e información que requieren los miembros de un proyecto y en especial la alta gerencia del mismo, mientras mas grande sea el proyecto mayor sera su complejidad y el tiempo requerido. Para la ejecución de cualquier proyecto se tiene que hacer:

  • Un plan Hitos; permite tener una idea global del tiempo del proyecto
  • Un flujo de Caja; con el análisis se sabe la necesidad de dinero requeridas en el proyecto
  • El análisis de Riesgo; sirve para prevenir problemas potenciales.
  • Alcance y Matriz de responsabilidad; se debe aplicar para evitar problemas en la manipulación de roles.

Planificación en el Ciclo de Vida del Proyecto

El proceso de la planificación en un proyecto es algo complejo, que se realiza durante todo el ciclo de vida y tiene sus variantes en cada etapa.

Plan Integral: Es un proceso, predominante, del área de integración de la metodología de PMBOK, que consiste en consolidar los resultados de todos los procesos de planificación involucrados en la fase organizativa de un proyecto, con el fin de obtener en documento coherente y consistente que se transforme en la ruta de transito durante la ejecución del proyecto.

Este documento se genera comenzando por una o varias reuniones que arranque o kick off meeting, con los siguientes objetivos:

- Compartir los objetivos generales y específicos del proyecto, descrito en el documento aprobatorio.
- Iniciar el proceso de integración del los miembros del equipo.
- Definir el código de ética que guiara el comportamiento de los miembros del equipo.
- Identificar los posibles stakeholders del proyecto.
- Establecer prioridades del trabajo.

El plan integral esta contemplado por la definición de los alcances, la planificación (tanto de tiempo, de los fondos, de la calidad, de los recursos humanos, de las comunicaciones, de la procura de materiales y equipos, de la identificación de los riesgos) y el desarrollo de las contingencia para afrontarlos.

Plan Detallado de las Actividades: Es la planificación que se realiza en el campo, en el momento cuando el individuo se enfrenta a la actividad y diseña un plan muy puntual que le ayude a realizarla mejor. Se debe realizar siempre y cuando el tiempo y el esfuerzo destinado a pesar antes de ejecutar es compensado por una eficiencia y una mejora a la hora de la ejecución, lo que hace que la planificación en una ejecución sea totalmente rentable. Dicha planificación suele partir de un plan integral y a partir de ese punto, se establecen las microactividades especificas que no conviene predecir durante la etapa inicial del proyecto.

Replanificación: Es un proceso de planificación mas formal que se realiza cuando, al ejecutar los procesos de control, se observa que la diferencia entre lo deseado según el plan y la realidad es lo suficientemente importante como para justificar el sueño de un nuevo camino, que sea mas eficiente en sus objetivos de llegar a la meta impuesta para el proyecto. La replanificacion hace que un plan integral inicial quede obsoleto y entre en vigencia un nuevo esquema de trabajo.

Es conveniente tener un plan integral para la ejecución del proyecto, pero se tiene que tener en cuenta que a medida que avanza pueden haber influencias internas o externas que obliguen a desviar el proyecto para esto se debe tener un proceso de control que es el que ayuda a determinar las desviaciones y establecer las acciones para volver al sendero correcto; sin embardo si la desviación es significativa, es necesario trazar un nuevo camino, que sea mas eficiente en su objetivo para alcanzar la meta final.

Otra de las razones para replanificar tiene que ver con el alcance del proyecto el cual puede cambiar de tal forma que el punto al que hay que llegar es diferente al originalmente concebido. El proceso de replanificacion implica emprender cambios importantes en el proyecto, por lo cual se puede generar inestabilidad y discordia entre las acciones, también el replanificar muy a menudo puede generar confusiones y caos.


Procesos de Planificación en Proyectos

Se debe realizar una serie de procesos para hacer una planificación efectiva, se debe considerar como básico (para delimitar las actividades, el tiempo y el costo del proyecto), y unos procesos de soporte que completan el estudio (para obtener un plan coherente e integrado para la ejecución).

En materia de planificación, el area del manejo del alcance cuenta con tres grandes procesos:

Planificación de Alcance: Es el proceso de desarrollar las bases del proyecto, en el que se genera la justificación, se identifican los deliverables o entregables y en general los objetivos del proyecto.
Delimitaciones del Alcance: Consiste en definir todo el trabajo que forma parte y el que no forma parte del proyecto.
Creación del WBS (work breakdown structure WBS): Implica desagregar el trabajo de los componentes menores y así proveer la materia prima basica para emprender el reto del proceso de planificación en proyectos, al establecer el esqueleto del trabajo.

En el area del manejo del tiempo, se distinguen los siguientes procesos:

  1. Definición de Actividades: Es la etapa final de la descomposición emprendida en el WBS, en la que se obtiene el listado de las actividades que componen el proyecto, que representan las terminaciones de la estructura.
  2. Lógica Secuencial: Establece las interrelaciones entre actividades, para construir el orden y la lógica en que deben ser ejecutadas.
  3. Planificación de Recursos: Consiste en determinar todos los recursos que se necesitan para ejecutar cada una de las actividades. Esto comprende el personal, los equipos, materiales y demas requerimientos del proyecto. Esta planificación se hace a partir de las listas de actividades desarrolladas con la estructura desagregada.
  4. Estimación de Duraciones: Consiste en asignar un tiempo de duración para cada actividad, según las premisas de trabajo y los recursos disponibles. Es fundamental que la duración de una actividad sea una información generada a partir de la misma fuente que posteriormente se responsabilizara de la ejecución del trabajo, ya que impone el tiempo suele generar conflictos y falta de compromiso.
  5. Programación de Actividades: Es el proceso de ensamblaje de una red de trabajo, donde se indican los periodos de inicio y terminación de cada actividad y del proyecto en general.

En el area de manejo de los costos, se distinguen los procesos de estimación de costos y la preparación del presupuesto, de la siguiente forma:

  • Estimación de Costo: Es el proceso de determinar cuanto dinero hace falta para poner a trabajar y adquirir todos los recursos necesarios para las distintas actividades, con base en la planificación, para completar el proyecto.
  • Preparación del Presupuesto: Consiste en estimar los recursos financiero y el flujo de caja, en función del tiempo necesario para cumplir con las actividades según el programa de desarrollo.

En el area del manejo de la calidad, la metodología de la gerencia de proyecto distingue el proceso de la planificación de la calidad:

  • Planificación de la Calidad: Consiste en determinar los indicadores de calidad o especificaciones que son realmente importantes, y como lograr obtenerla durante la ejecución del proyecto.

En el area de manejo de recursos humanos, la planificación distingue el ceso para la planificación de la organización:

  • Planificación de la Organización: Consiste en organizar todos los recursos que necesita cada una de las actividades en términos del personal; estimados según la estructura desagregada del proyecto, de forma de establecer los roles y responsabilidades de todos los participantes en el proyecto.

En el area del manejo de las comunicaciones, la metodología de la gerencia proyecto distingue el siguiente proceso:

  • Planificación de las Comunicaciones: Implica determinar cuales formación y requerimientos comunicacionales se necesitan para involucrar a los distintos stakeholders del proyecto

En el area de manejo de las adquisiciones, se tienen los siguientes procesos:

  • Planificación de las Necesidades: Consiste en identificar las principales necesidades del proyecto y la decisión de adquirirlos de fuentes externas, determinando cantidades, fechas y la forma de hacerlo.
  • Planificación de las Requisiciones: Implica producir la documentación necesaria para la contratación de los productos y servicios requeridos en el proyecto.

En el area del manejo de los riesgos, se encuentran los siguientes procesos que se deben seguir:

  • Planificación de los Riesgos: Consiste en definir como se manejaran los riesgos que pueden afectar la ejecución del proyecto.
  • Identificación de Riesgos: Consiste en determinar los riesgos que pueden afectar la ejecución del proyecto y documentar su características.
  • Calificación de los Riesgos: Es el proceso de evaluar el riesgo para determinar como pueden afectar al proyecto, ya sea por alta probabilidad de ocurrencia o por impacto si llegase a ocurrir.
  • Cuantificación del Riesgo: Es el proceso de medición del riesgo para determinar cuanto puede afectar al proyecto.
  • Desarrollo del Plan de Respuestas: Implica definir el curso de acción para atacar el riesgo y adelantarse a sus consecuencias.
  • Plan Integral: Es la parte donde se ensambla cada uno de los aspectos del proyecto e el plan que contempla; el riesgo, los aspectos de calidad, las comunicaciones y todos los elementos para su correcta ejecución; de forma que cumpla con las restricciones y supuesto del proyecto, que sea eficiente y coherente con la realidad del proyecto